Как создать мощных руководителей, которые будут достигать результата руками сотрудников:

1. Как определить потенциального руководителя.

2. Где найти достойных руководителей с приемлемой зарплатой: способы поиска руководителя.

3. Как оценить, подходит ли кандидат на руководителя за 10 минут собеседования.

4. Шестирукий многоног: ошибки и сложности найма и адаптации.

Нет незаменимых: создаем внутренний резерв сотрудников:

1. Как без ущерба компании убрать незаменимого сотрудника.

2. Что нужно сделать, чтобы не подвергать организацию риску.

3. Как подготовить потенциальных сотрудников на замену.

Как избавиться от сотрудников-вредителей в компании:

1. Непродуктивный сотрудник дает результат, но не тот, что нужен: шаги исправления ситуации.

2. Непродуктивный сотрудник не дает результат.

3. Как уволить сотрудника-вредителя и разойтись по-хорошему.

ПОСЛЕ ВСТРЕЧИ С ЭКСПЕРТОМ ВЫ УЗНАЕТЕ КАК:

- Быстро нанимать ключевых сотрудников.

- За 10 минут понять, что кандидат вам не подходит.

- Добиваться чёткого выполнения приказов без дополнительного напоминания.

- Ответы на все волнующие вопросы, касающиеся персонала.

- Из средних новичков взращивать крутых руководителей.

- Договориться с кандидатом о зарплате.

23 августа в 15:00

Пермь, ул. Окулова 75к3, 5 этаж (конференц-зал Академии "Стратег")